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炒股配资安全细则依据相关法律法规和公司章程制定

（原标题：总经理工作细则（2025年7月））

吉林亚联发展科技股份有限公司发布总经理工作细则，旨在完善法人治理结构，明确总经理及其他高级管理人员职责，保障其职权行使，促进公司稳定健康发展。细则依据相关法律法规和公司章程制定。

公司依法设置总经理一名，主持日常经营管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书和财务总监，均由董事会聘任或解聘。总经理由董事长提名，副总经理和财务总监由总经理提名，董事会秘书由董事长提名。高级管理人员每届任期三年，连聘可以连任。

总经理主要职权包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案、制定具体规章、提请董事会聘任或解聘副总经理和财务总监等。副总经理和财务总监受总经理委托分管相关工作并对总经理负责。董事会秘书负责筹备股东会和董事会会议、文件保管及信息披露等。

总经理办公会议由总经理或其委托的副总经理召集主持，每季度召开一次，讨论公司重要事项并形成会议纪要。总经理需定期或不定期向董事长报告工作，包括年度计划实施、重大合同签订、资金资产运用等情况。细则自董事会审议通过之日起生效。

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